Кызматкердин шарттарда бросить баары же бир бөлүгү өз эс алуу күндөрүн кабыл алынган эмес пайдасына кесиптештер, анын ичинде бир бала менен олуттуу келди же жанында, жардам беретБул тартуу күн эс мүмкүндүк берет кызматкерге, ал жайгашкан алмаштырылышы мүмкүн убагында ал жок. Берем күн эс алуу-бул түзүлүш мүмкүндүк берген ар бир кызматкерине баш тартууга укуктуу, жашыруун жана кароосуз толугу менен же жарым-жартылай өз эс алуу күндөрү. Белекке алат жана алып жүрүүгө ар бир күнү, эс алуу үчүн кабыл алынбаса, кирбейт биринчи төрт жума акы төлөнүүчү өргүү. Ошондуктан ал таандык болушу мүмкүн: кызматкер каалаган жасай пожертвование башка кызматкер иш берүүчүгө кайрылат. Иш берүүчүнүн макулдугу милдеттүү болуп саналат. Кызматкер алуучунун дөң дареги жумуш берүүчүгө медициналык маалымкат даярдалган дарыгердин жооп баланын. Бул сертификат күбөлөндүрөт жөнүндө өзгөчө оордук оорусу, майыптыгы же бөөдө кырсыктын.
Ал ошондой эле уточнил, бул катышуусуна туруктуу жана медициналык жардам милдеттүү болуп саналат зарыл.
Бардык мезгилдерде жок теңештирилет калкын иш жүзүндөгү иштеген мүмкүндүк берет жүргүзсүн аныктоо үчүн кызматкердин укуктары менен байланышкан древности.
Кызматкер сактайт пайда, бардык пайда болгон, ал кагазды мезгили башталганга чейин жок. Берем күн эс алуу-бул түзүлүш мүмкүндүк берген ар бир кызматкерине баш тартууга укуктуу, жашыруун жана кароосуз толугу менен же жарым-жартылай өз эс алуу күндөрү.
Адам помог ага тийиш жашоого Францияда туруктуу жана үзгүлтүксүз, б.
а. Белекке алат жана алып жүрүүгө ар бир күнү, эс алуу үчүн кабыл алынбаса, кирбейт алгачкы жумадан тартып төрт жумага өргүү төлөнсө. Ошондуктан ал таандык болушу мүмкүн: кызматкер каалаган жасай пожертвование башка кызматкер иш берүүчүгө кайрылат.
Иш берүүчүнүн макулдугу милдеттүү болуп саналат.
Кызматкер алуучуга белек дареги жумуш берүүчүгө медициналык маалымкат даярдалган дарыгер, жооп берүүчү адам, майыптыгы бар.
Бул сертификат күбөлөндүрөт жөнүндө өзгөчө оордук оорусу, майыптыгы же бөөдө кырсыктын. Ал ошондой эле уточнил, бул катышуусуна туруктуу жана медициналык жардам милдеттүү болуп саналат зарыл. Бардык мезгилдерде жок теңештирилет калкын иш жүзүндөгү иштеген мүмкүндүк берет жүргүзсүн аныктоо үчүн кызматкердин укуктары менен байланышкан древности. Кызматкер сактайт пайда, бардык пайда болгон, ал кагазды мезгили башталганга чейин жок.
