Компенсациялар бошотууда: толуктоо жыйырма бир жыйырма үч-ноябрындагы 2017-жылдын узартылды буйругу менен кр жыйырма сегизинчи декабрда 2018-жылдын JORF жылдын отуз-декабрда 2018-жылдынӨргүү үчүн жеке окуялар жөлөк пулдарды төлөп берүү, жумушсуздук боюнча: Макулдашуунун менен он алты-январындагы 2018-жылдын узартылды буйругу менен кр жыйырма сегизинчи декабрда 2018-жылдын JORF жылдын жыйырма девятого-декабрда 2018-жылдын. JORF 0302-жылдын отуз-декабрда 2018-жылдын: жарлыгына жылдын жыйырма сегизинчи декабрда 2018 алып жүрүүгө кеңейтүү жактыруу жамааттык улуттук персоналдын, администраторлорду жана юристтер сот (2706): JORF 0301 жыйырма тогуз-декабрда 2018-жылдын: жарлыгына жылдын жыйырма сегизинчи декабрда 2018 алып жүрүүгө кеңейтүү толуктоо жамааттык келишим, улуттук компанияны сатуудан ыктыярдуу эмеректерди ачык тооруктарда жана ведомстволордун кр аукционисты сот (2785): Компенсациялар бошотууда: толуктоо 56-жылдын сен tfévrier 2018-жылдын узартылды токтому менен"он төрт-декабрда 2018-жылдын JORF жылдын жыйырма-декабрда 2018-жылдын күчүнө кирди 1-майынан баштап, 2018-жылдын. Компенсация бошотуу жана аягында мансап (пенсия): кошумча макулдашуунун n° жыйырма беш, он жети-июлундагы 2018-жылдын жок узартылды карабастан, кызматкерлеринин санын аныктайт.
JORF 0259-жылдын neu fnovembre 2018: буйрук отуз бир-октябрында 2018 алып жүрүүгө кеңейтүүгө келишимдерди жана макулдашууларды, отурумда нарын подкомиссии, конвенциялардын жана макулдашуулардын, жыйырма жети-сентябрындагы 2018: Компенсациялар бошотууда: Макулдашуу алты-декабрынан 2017-жылдын узартылды токтому менен"отуз-октябрында 2018-жылдын JORF-жылдын neu fnovembre 2018 карабастан, кызматкерлеринин санын аныктайт.
конкреттүү колдонуу (буга байланыштуу ал деди, эмне жөнүндө сөз болуп жатат жамааттык облусунун гана тексттер, тиешелүү компенсациялар бошотулганда, өткөн кеңейтүү эске алынат). Натыйжа отображается таблица түрүндө, анда отображается ар бир кадам эсептөө.
